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Se presenta el proyecto de Empleabilidad Jóvenes de Villanueva “EJOVI”.

Con formación y prácticas no laborables en empresas
VILLANUEVADELASERENA.ES
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miércoles, 16 de mayo de 2018


La concejalía de Empleo, pondrá en marcha el próximo mes de junio tres cursos enmarcados dentro del proyecto Empleabilidad Jóvenes de Villanueva “EJOVI”. Se trata de tres especialidades; Limpieza de Edificios Públicos, Gestión de Llamadas de Teleasistencia y Auxiliar de Almacén que mejorarán la empleabilidad de jóvenes de edades comprendidas entre 16 y 30 años. Consuelo León, concejal de Empleo, afirma que “no se trata de un programa solo de formación, si no que también se da orientación laboral, se proyecta la inserción laboral mejorando la autoestima de los jóvenes y poniendo en valor las capacidades de los mismos”.

El primero de ellos, se realizará explica León, por la demanda que existe por parte de las empresas de personal de limpieza. En cuanto al segundo, León afirma que tendrá certificado de profesionalidad cerrando con ello el itinerario formativo de asistencia a mayores siendo Auxiliar de Ayuda a Domicilio y Auxiliar de Ayuda en Instituciones los precedentes, mientras que el último de ellos, permitirá obtener el carnet de carretillero. Cabe destacar que se les proporcionará una beca del 75% del IPREM.

Podrán acceder aquellos jóvenes de edades comprendidas entre los 16 y 30 años, que estén inscritos en la Plataforma Garantía Juvenil, demandantes de empleos y que en el momento de solicitarlo no estén realizando formación reglada.

Una vez finalizados, los jóvenes tendrán la posibilidad de hacer prácticas no laborables en empresas. Es un proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo en un 89% mientras que el Ayuntamiento aporta un 11% siendo el presupuesto total en torno a 200.000 euros. Aquellos que quieran formar parte de él, pueden dirigirse a la primera planta del Centro Cívico y en Personal.
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